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科学发展措施范文精选

科学发展措施

科学发展措施范文第1篇

我们把梳理出来的问题,作为衡量学习实践活动成效的一项重要标准。因此,我们第三阶段的工作,就是要更加注重突出实践性特征,把解决以上问题作为工作重点抓紧抓好。按照学校制定《实施措施》的要求,第三阶段工作也要做好两个环节,一是制定整改措施,二是解决问题整改落实。我想我们应该着力抓好四个方面的工作:

第一、整改措施

学校领导班子成员在学习调查和检查分析的基础上,根据调研报告和分析报告,制定班子和个人整改措施,明确整改目标,落实整改责任人,细化整改措施,制定整改工作进度表及整改承诺书,并在一定范围内公开,接受党员同志及群众的监督。同时,每个年级组制定整改措施,每位教职工也要分别制定个人的整改措施。

具体如下:

1.强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。

2.进一步解放思想、更新观念,定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

3.开展实效性校本教研培训,帮助教师提高教学水平。坚持以人为本,加强教职工队伍建设,形成高素质的教职工队伍。全心全意为学生服务,关注学生全面发展、终身发展。严格要求自己,做“科学发展观”有效的、科学的实践者,脚踏实地的做好各项工作。一切以党和人民的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业做好每件事,用实实在在的行动树样子,体现人生价值,不断提高个人素质,争取在本职工作岗位上发挥更大的作用。

4.提升教育科学发展的能力,完善学校的管理保障机制。

以制度建设为抓手,学校领导班子不断提高科学决策能力、科学规划能力、科学管理能力和科学探索能力;学校领导干部不断提高战略思维能力、统筹协调能力、善抓落实能力和办实事的能力;党员不断提高学习能力、岗位履职能力和工作创新能力,教职工不断提升教育、教学、服务能力。以此,全面提高学校科学管理水平。围绕学校目前要着力破解的难题,重点在“学校重大事项决策”、“教育教学管理”、“教师管理”、“学生管理”以及“党员服务群众帮扶学生工作”等方面形成与学校教育优质均衡发展要求相适应的保障机制。

5.主动接受群众监督。

定期与广大群众交换意见,并诚恳的接受广大群众的批评。公布自己的联系电话,设立意见箱,对征求到的群众意见,要及时作出回复。

第二、解决好突出问题

解决突出问题是突出实践特色的集中体现,是科学发展观的闪光之处。我们要将重点放在解决突出问题这一环节上。按照已制定的整改落实方案,统筹协调,进行整改,要用解决具体问题的实效,让学校广大教职员工切实感受到科学发展带来的新变化,以实际行动取信于民。

(1)解决学校教师队伍的建设问题,要在宣传学校、宣传教师方面做的更到位,要在日常的工作中求主动、求创新,时刻树立服务意识、责任意识,探讨农民工子女的教育和谐发展之路;

(2)在目前学校经费紧张情况下,调动一切资源为学校的硬件建设和校园文化建设献计献策,竭尽全力营造学校的育人氛围;

(3)结合科研课题,逐步形成“快乐教育”的特色教育之路。

第三、建立完善体制机制

建立完善体制机制是学习实践活动取得实效的重要标志。体制机制在很大程度上决定着学校发展进步的活力、实力、创造力和竞争力,是管长远、管根本的保障。学校根据班子分析报告和整改落实方案的落实情况,进一步完善发展思路,修订符合科学发展观,有利于推进我校科学发展的规章制度。

按照学习实践活动要求,着力完善有利于科学发展的体制机制。修订影响和制约科学发展的政策制度,逐步形成贯彻落实科学发展观的长效机制,使科学发展观更具操作性。

体制机制的创新要采取稳妥推进的原则,要坚持整改落实工作结束,学校体制机制的创新工作不结束,形成有利于科学发展的长效机制。

第四、做好群众满意度测评工作

测评要围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个方面的目标要求开展,测评重点一是对解决我校影响和制约科学发展突出问题的满意度;二是对我校党员干部作风及服务工作的满意度;三是对开展学习实践活动实际效果的满意度。

满意度测评工作主要以教职工评议为主,努力做到客观、公正、准确,评议结果及时向教职工公示。

二、梳理问题

在学习调研阶段,学习实践活动转入分析检查阶段以来,我校党支部高度重视,把分析检查阶段作为学习实践活动承上启下的关键环节,按照教委的要求,认真做好分析检查阶段的各项工作,扎实顺利推进学习实践活动,取得了阶段性的明显成效。组织中层干部和全体党员,及部分积极分子召开了2次座谈会,找教职工代表进行个别访谈20余人次。通过这些方式广泛听取全体教职工和学生的意见建议,发放征求意见表30份,经过认真汇总梳理,共收集到10条对学校和班子成员的意见和建议。

其中收集到主要热点难点问题有:

1、学校教育教学质量有需要进一步提高。

2、教学设施、设备需要加强。

3、开展实效性校本教研培训,帮助教师提高教学水平。

4、进一步解放思想、更新观念。

5、进一步强化学校特色。

6、深入推进新课改,提高课堂效率。

7、学生行为习惯培养有待加强。

8、制定学校干部建设中长期规划。

9、加强党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

10、部分青年教师接待家长态度简单缺乏耐心。

三、落实整改措施工作要求

1、要紧扣发展主题,做到“四明确一承诺”

把分析检查报告中提出的整改措施目标化、具体化、责任化,使整改落实方案有章可循、群众满意度测评有据可依。制定整改落实方案要切实做到“四明确一承诺”:一要明确整改落实项目。把征求意见和分析检查出来的问题,进行全面分析和归类梳理,一项一项列出来。二要明确整改落实目标和时限要求。三要明确整改落实的具体措施。四要明确整改落实责任。把任务分解细化,把责任落实到人。五要对整改落实做出公开承诺。对重要事项作出公开承诺,自觉接受监督。

2、要紧扣学习实践活动的总要求,增强整改落实的针对性和实效性

要在党员干部受教育上下功夫,努力取得和扩大思想成果;在科学发展上水平上下功夫,努力取得和扩大实践成果;在教职员工得实惠上下功夫,努力取得和扩大惠民成果。

3、要加强组织领导,确保整改落实工作取得明显成效

整改落实阶段的工作时间紧、任务重、难度大,加强组织领导尤为重要。我们要努力克服松懈思想和畏难情绪,以高度的政治责任感和强烈的事业心推进各项工作,确保学习实践活动取得实效,达到预期目的。

要加强督查抓整改。搞好督促检查是确保整改工作落实到位的有力保证。学校学习实践活动领导小组办公室要深入了解活动开展的情况,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。整改落实工作基本结束时,要开展一次成果验收活动。学习实践活动基本结束后,要认真做好群众满意度测评工作,让广大党员群众了解学习实践活动的成效,评价学习实践活动的成效。

科学发展措施范文第2篇

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段,我们严格按照县委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和省、州、县委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、州、县委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。我局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约气象工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了5条具体整改事项。

(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。对每一项整改事项,都明确了具体责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们以“科学发展见行动”为载体,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。

(五)抓好办实事和送温暖活动。按照省、州局的部署要求,积极抓好送温暖活动,走访慰问本局离退休干部职工,送去了慰问品,带去了党和政府的关怀。

(六)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照县委的要求,结合我局工作职责,进一步健全完善了长效机制。一是建立完善了领导班子重大事项集体决策制度。二是建立完善了行政决策责任追究制度。

二、整改落实工作的主要特点

(一)领导高度重视。我局领导班子对学习实践科学发展观活动第三阶段工作极为重视,以高度的责任感和使命感,高标准,严要求,扎扎实实地抓好各个环节工作的落实。为部署第三阶段工作任务,7月22日,召开了全局大会,学习传达了县委学习工作会议精神,对第三阶段工作做了研究部署,活动期间还多次召开支部会议,研究有关问题,部署活动措施;为深入开展学习,班子成员带头参加集中学习交流。

(二)组织措施到位。为使活动开展得富有成效,我局严格按照县委领导小组的部署要求,结合我局实际,认真研究制定了《整改落实阶段工作实施方案》,以突出实践特色为重点,对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。

(三)工作主动超前。在第三阶段活动中,我局始终注重发挥工作的主动性,超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向指导组请示汇报,工作中遇到困难和问题及时向指导组请示,并严格按照指导组的指示办理,活动开展情况及时向指导组汇报;及时上报指导组要求的各种材料;按照《整改落实阶段工作实施方案》的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,在做好当前环节工作的同时,提前安排好下一环节的工作,搞好上下环节的衔接,超前运作,争取主动,按时完成各项任务;主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。

(四)结合实际紧密。我局在学习实践科学发展观活动第三阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,突出实践特色,在抓工作落实、为基层和群众办实事方面做好结合的文章,使学习实践活动取得切实成效。

三、存在问题

我局学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。一是工学矛盾突出。由于人员少,工作量大,各项工作非常忙碌,学习实践活动在某些具体细节上还有不到位之处;二是有些涉及推动科学发展的整改措施周期长,一时难以见效。如:领导干部对先进的发展理念学习研究不够等,需要经过一年甚至更长时间的努力才能见效;三是由于行政职能少、服务职能多,在体制机制建设方面内部规章制度多,推动全县科学发展的体制机制少。四是由于整改落实阶段时间短、内容多,忙于起草大量的文字材料,在联系实际求实效上也有待进一步加强。

四、下步打算和措施

科学发展措施范文第3篇

调研的基础上,总结提出了把党支部建在村民小组、建在居委会、建在产业链上,把人凝聚在党旗下,把钱花在党建上,调整新思路、落实新举措。一是创新党建工作思路。针对基层党建工作中存在党支部作用发挥难、党员作用发挥难、村社干部难选、村级集体经济发展难、党员联系群众难等“五难”问题。积极在调研中研究新情况。把责任靠实在基层党支部的四句话”党建工作思路。二是创新党建工作措施。调研中探索建立了以联村党委、村党总支为主体,自然村党支部和经济合作组织党支部为补充的新型村级党组织设置形式。共成立联村党委1个,村党总支12个,自然村党支部43个,全区30%村都建立了农民专业合作社。三是创新党建工作机制。结合学习实践科学发展观活动,深入调研、积极探索,创建了民情信息通达协调机制、分层推进的农民培训机制、村级“自主造血”民生保障机制、齐抓共管的法制宣传教育长效机制、科学规范的村级民主管理机制等“新机制”

二、围绕工作大局搞调研。增强组织工作号召力

紧紧围绕区上经济社会总体发展战略。力促发展,深入调研。使组织工作富有号召力。一是强班子,促发展。针对一些村级班子软弱涣散,部分村党组织书记学历偏低、带富能力偏弱问题,对全区100个村级班子进行了全面评估,对21个村级班子进行了调整,使高中以上文化程度的村党组织书记达到71%致富带头人达到76%二是传帮带,促发展。针对部分党员群众创业难、致富难问题,选择了一批发展潜力强的农民党员,协调有关部门帮助确定致富产业、传授致富技能、提供资金支持。区委组织部和显胜乡党委积极扶持创业党员李万强,投资100万元创建了天蓬养殖专业合作社,带动了周边58户、287人致富。三是抓创争,促发展。针对部分党组织创先争优活动特色不鲜明,主题活动与中心工作、本职工作“两张皮”问题,分行业、分领域确定了主题实践活动,分层次提出了创争标准,增强了活动的针对性和实效性。

科学发展措施范文第4篇

去年以来,在县委的正确领导下,我县公选村干部工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕“服务中心、推进改革、发展民主、加强基层”总体要求,一大批观念新、素质高、能力强的公选村干部到村任职,在加强农村基层组织建设、促进农村经济社会发展、带动农民致富增收以及新农村建设等方面取得了明显成效。

(一)农村基层组织建设整体水平得到进一步提升

公选村不断深化村级组织规范化管理,建立了村“两委”班子联席会议、民主监督评议等11项制度,切实加强对党员的教育和管理。坚持民主评议和村干部考核制度,进一步完善党务村务公开和财务管理,定期公开党务村务,有力地推动了基层党组织工作的规范化、村民自治的法制化和民主监督的程序化,村级组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强。

(二)新农村建设步伐明显加快

一是农村公共基础设施建设成效明显。公选村共争取通村公路、水利设施等项目216个,资金2600多万元,完成沼气清洁能源进村入户1862户,完成投资450万元的人饮工程42个,完成投资460万元的农业综合开发工程;二是村级组织阵地建设势头强劲。年,有7个公选村通过省市帮扶援建、争跑项目、自筹资金等办法,投资380万元新建了7个村级组织阵地,凸显了我县村级组织阵地建设亮点和示范作用;三是公选村村级集体经济增长较快,非公企业发展实现新的突破。常兴镇上塬村着力打造纺织业大村,带动了本村非公经济发展,企业为全村60%的村民提供了就业岗位,增加农民收入5000多万元;四是公选村以创建示范村为载体,以星级管理为抓手,以完善村级公共服务中心功能及基础设施建设为切入点,狠抓公益设施建设,带动了全县新农村建设事业快速发展。

(三)公选村干部致富增收引领作用得到充分发挥,农民收入有了较大增长

一是深入开展“双培双带”、“一创一争”等活动,优先把致富能力强、有能力引领群众致富的科技示范户和产业带头人选配进村“两委会”班子,使公选村党组织真正成为发展农村经济、促进农民增收的引领者和排头兵;二是注重规划编制,进一步明确了公选村的发展思路和目标;三是注重主导产业培育。公选村围绕“果畜富民”战略,突出发展猕猴桃、肉奶牛和优质粮三大主导产业,形成了红提葡萄、草莓等8个特色产业,全面夯实了农民增收基础,实现了城乡经济突破性发展。

(四)积极推行规范化管理,村级阵地作用得到充分发挥

一是发挥基层主阵地功能,实现了村级办公机关化;二是公选村配备远程教育设备,组织村民学习农业实用技术,进一步提高了党员干部的综合素质和适应新农村建设的能力,把村级阵地建成教育培训中心;三是把村级阵地建成了村级公共服务中心。横渠镇红祥村投资50多万元新建2层18间村级组织活动阵地,建成了300㎡的党员活动室,成为全县村级组织示范阵地;四是发挥民主议事功能,让老百姓参与议事决策,有效激发了群众自觉参与村务、管理村务的积极性。

一年来,全县公选村干部通过抓党建、强班子、兴产业、保稳定,有力地促进了农村经济社会发展,创造了文明和谐的社会环境。在此,我代表县委组织部向扎根基层、辛勤工作的公选村干部以及全体农村基层干部表示亲切的问候和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也必须看到,公选村干部工作还存在着一些问题。主要表现在:一是学习不够,进步不快。部分公选村干部不注重学习,对党在农村的政策掌握不全面,个别新任的村干部,进入角色较慢,工作打不开局面;二是思路不清,发展不快。个别公选村干部对本村经济发展缺乏思考,思想还不够解放,思路不清,工作滞后,带领群众致富增收效果不够明显;三是重视不够,管理不严。个别乡镇党委对公选村干部工作重视不够,在目标任务下达和考勤考核等方面要求不严,措施不细、不力,整体工作相对滞后。这些问题,请大家务必高度重视,在今年的工作中认真加以改进和解决。

二、年工作安排

年,全县公选村干部工作要以促进农村经济发展,保证农民收入稳步增长为主线,以加强农村基层组织建设为重点,以改革创新为动力,切实加强农村基层领导班子队伍建设和发展能力建设,全面提高基层党组织带领广大群众致富增收的能力和水平,为促进全县经济社会较快发展提供坚强组织保证。

(一)强化责任,明确任务,进一步增强工作的责任感和使命感

去年新一轮村“两委会”换届以后,全县有53名公选村干部连选连任,有7名取得第二批公选干部资格的村干部当选村级班子正职,这说明群众对公选干部是信任的,对公选村干部的工作是满意的。面对农村基层工作新的挑战和考验,希望大家做到“五新”,即:“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”,在政治上做“明白人”,事业上做“有心人”,经济发展上做“领路人”,精神文明建设上做“带头人”,廉洁自律上做“清白人”。这既是对公选村干部的要求,也是对全县新一届村级班子所有干部的期望。全县各级要不断深化对公选村干部工作重要性的认识,真正从组织领导上再加强、工作方式上再创新,努力提升我县公选村干部工作整体水平,全面加强我县农村基层组织建设工作。

(二)不辱使命,努力在建设新农村实践中建功立业

年公选村干部工作的基本思路是:围绕“树立一个观念、增强四种意识、发挥三个作用、做好六项工作”。

1、树立一个观念。即牢固树立科学发展观。科学发展观是做好农村工作的根本。只有坚持科学发展,实实在在为群众办事,带领群众脱贫致富奔小康,才能真正得到群众的拥护和支持,才能促进农村和谐稳定快速发展。

2、增强四种意识。即增强发展意识、政策意识、法制意识和学习意识。要增强发展意识,树立“发展是解决一切困难和问题”的理念,以“敢干事、会干事、干好事”的魄力和精神,推进全年工作取得新成绩。要增强政策意识,以宣讲全会精神、中央和全省1号文件为契机,加强对农业政策、法规知识的学习与宣传,引导农民致富增收。要增强法制意识,切实做好村务公开和党务公开,建立公开保障机制和村民参与管理的一系列制度。要善于运用法律来处理各种矛盾纠纷,切实加强基层民主法制建设。要增强学习意识,通过学习,掌握更丰富的科学文化知识,指导生产实践和工作实践。

3、发挥三个作用。要发挥好组织作用、表率作用和协调作用。一是组织作用。要组织“一班人”认真学习科学发展观、邓小平理论和十七大精神,围绕党的基本路线和本村工作任务进行研究讨论,组织召开民主生活会,切实加强班子自身建设;二是表率作用。公选村干部要成为生产、工作、学习的带头人,成为密切联系群众的带头人,成为廉洁奉公、遵纪守法的带头人,以身作则,带头发展;三是协调作用。要正确处理好班子成员关系,使“一班人”互相支持,搞好团结,带领群众走向振兴农村经济、强村富民之路。

4、抓好六项工作。

一是继续制定实施好新农村发展规划。公选村要充分借鉴我县新农村试点发展规划,进一步明确中、长期发展思路。特别是要把开展“争星晋级、强村富民”活动作为今年和今后三年工作的重点,制定规划,分解目标任务,落实措施,狠抓落实。公选村一般每年都要通过努力达到晋升一级的目标。公选村干部都要在此项活动中发挥示范带头作用。各乡镇党委、县委基层办要将此项工作列入公选村干部年度目标任务,认真抓好督促落实和考核工作。

二是培育做强主导产业。建设新农村的核心是增加农民收入,促进农民增收的关键是培育本村的主导产业。按照“果畜富民”战略和“一村一品”的原则,每个村要确定产业主攻方向。要制定好本村主导产业发展目标,积极引导群众,为群众搞好服务。公选村人均纯收入要高于全县平均水平,这要作为公选村干部工作考核的一项硬指标;要加大农业实用技术的推广力度,认真开展各类农业科技知识培训,争做产业大户和科技能人,提升主导产业科技含量和市场竞争力,实现主导产业增效增收。

三是加强农村基础设施项目建设。公选村干部要积极主动争取项目、技术和资金,增强新农村建设发展后劲。年内,每个公选村在基础设施建设和为民办实事上都要有2至3个亮点。要力争用有限的资金办更多的事,用项目带动全村的发展。

四是强力推进文明家园建设。要以创建文明家园为载体,不断改善群众的居住环境。年内每个公选村至少要新增一条“文明卫生示范街”。同时,要搞好农村精神文明建设,开展健康向上的群众文化、文体活动和评优树模文明新风活动,形成文明和谐的新风尚。

五是加强村级组织阵地建设。一是各乡镇要对村级组织阵地建设现状进行全面摸底,对急需重建的村级阵地提出建设计划上报县委基层办;二是各有关乡镇要继续加强与援建单位联系,争取帮扶资金,进一步做好村级阵地灾后重建后续工作;三是要树立“开放办公”意识,进一步完善内部设施和各项管理制度,把村级组织阵地建成集办公、阅览、活动于一体的活动中心。

六是强化公选村干部教育培训和管理考核。公选村干部要把建好班子、带好队伍作为首要职责,增强村级班子的整体功能,以“一创一争”“三双”活动为载体,全面推动“三双”活动深化和拓展。要继续深化“两示范一带动”活动,在培养先进典型、引导带动群众上下功夫。各乡镇党委要制定公选村干部年度目标任务,认真抓好管理考核工作。要建立健全规范化管理制度,实现村级组织协调运转、村级事务有序管理、村级干部廉洁勤政的目标。

(三)加强培训,保障激励,积极创新大学生到村任职工作机制

加强大学生村干部队伍建设是加快新农村建设进程、解决“三农”问题的人才战略工程,是造就新型村干部队伍的有效途径。全县各级党组织一定要紧紧围绕总书记重要批示和习重要讲话精神,进一步提高思想认识,切实增强做好大学生到村任职工作的责任感和使命感,确保大学生下得去、待得住、干得好、流得动,实现党组织满意、群众满意、大学生满意的目标。

一是要进一步完善岗位责任机制。要积极引导大学生村干部围绕政策宣传员、决策参谋员、农技推广员等“六大员”工作目标,突出农业惠民、服务助民等工作重点,充分发挥其聪明才智,为新农村建设献计出力。大学生村干部要将全年工作目标和岗位责任,向乡(镇)、村党组织、任职村党员群众代表作出公开承诺,接受群众监督。

二是要进一步完善教育培养机制。要建立组织人事等职能部门分工指导、乡镇党委班子成员结对培养、村党组织书记“传、帮、带”制度。要抓好教育培训,引导他们在实践锻炼中增强本领、提升能力。要引导扶持创业,激发大学生村干部艰苦创业意识,努力培育行政管理型、创业致富型、科技引领型、服务三农型等各类人才。

三是要进一步完善规范管理机制。要建立定期交流制度。建立“半月一交流、一月一汇报、一季一例会、半年一考评、全年一总结”的“五个一”工作交流制度。要坚持日常管理制度,建立健全大学生村干部谈心制度、提醒制度,确保实现大学生村干部管理规范、高效。

四是要进一步完善考核激励机制。要进一步落实政治、经济、生活三位一体的激励机制,充分激发大学生村干部干事创业热情。要进一步完善《大学生村干部管理考核办法》,通过个人自评、群众测议、组织考评等形式,采取平时考核与年终考核相结合、专题考核与全面考核相结合的办法,突出对重点工作和特色性工作的考核,突出对工作效果的考核,充分发挥考核导向作用,促进大学生村干部形成“争先创优”的生动局面。

(四)加强领导,狠抓管理,努力开创农村基层组织建设工作新局面

一是要加强领导。各乡镇要认真分析总结公选村领导班子和党员队伍建设方面的实际情况,认真对照县上提出的各项工作任务和要求,研究制定具体的工作措施,认真抓好组织实施。特别是要对今年公选村干部工作如何求突破、创亮点进行深入分析研究,结合实际,议定措施,及早安排,抓好落实。

科学发展措施范文第5篇

会议提出:以创造有利于市委市政府中心工作开展的、人民群众需要的优质医疗卫生服务和优良的健康环境为出发点和落脚点,解决影响卫生事业科学发展的突出问题。

一是加快卫生基础设施规划建设,完善城乡医疗卫生服务体系,夯实我市科学发展的健康基础工程。

二是贯彻《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,加强区域医疗卫生合作,努力率先实现基本医疗卫生制度。

三是贯彻国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》,发挥特区“试验田”作用,力求在体制机制创新有所突破。超级秘书网

四是突出公共卫生、农村卫生、社区卫生和中医药等重点工作,保障居民健康,促进珠海经济平稳较快发展。

五是加强医学人文教育,积极化解矛盾纠纷,创造有利于卫生事业科学发展的人文环境。

六是加强党员干部作风建设,造就干事创业清风气正的干部队伍,夯实卫生事业科学发展的政治和组织基础。

会上邓群芳要求,学习实践活动的开展要与“保增长、调结构、抓发展、促民生、定格局”的任务结合起来,要与贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》结合起来,要与新一轮医改结合起来,进一步理清思路,谋划长远;摸清现状,破解难题;抓住重点,打造亮点;精心组织,确保实效。

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